Ingresó en la facultad de Derecho y a la finalización de la licenciatura, complementó su formación académica con un Máster a través de Ceste, Escuela de negocios de reconocido prestigio. A su conclusión, inicia su carrera junto a un líder empresarial, realizando proyectos de gran relevancia en innovación en el sector. Su papel se inició como responsable de Personal en un grupo empresarial en plena expansión, relacionado inicialmente con el ámbito de la construcción y la promoción inmobiliaria. Posteriormente el grupo empresarial diversificó sus actividades en otros sectores.

Amplió su bagaje en responsabilidades de otros departamentos en desarrollo de innovación e investigación, lo que le permitió tener una visión más global de la gestión empresarial.

A partir de aquí transcurren catorce años combinando desarrollo profesional y formación de alto nivel, ambos focalizados en el área de los RR.HH. y en la jurisdicción social.

A nivel profesional culmina como Responsable de RR.HH. en una empresa de líder en el sector de alimentación, implantada a nivel nacional.

Ha colaborado en el departamento jurídico de prestigiosas Mutuas de accidentes de trabajo, como MAZ e Instituto de la Seguridad Social.

Tras este periodo de bagaje profesional fundó el despacho Avenire Abogados junto a la abogada M ª Antonia Oteros. «Avenire» es el nombre que eligieron y el lema con el cual se sienten muy identificados. En la vida … «lo que está por venir» en gran medida depende de los caminos que elijamos.

Su trayectoria le ha ido llevando desde el área jurídico-laboral y la dirección de personas, actividad que le apasiona, hasta el ámbito de la administración, especializándose en derecho administrativo y contratación pública.

Durante unos veinte años y de forma complementaria en el sector financiero, finalizó estudios universitarios, realizando distintos cursos de especialización, posgrados y estudios de doctorado.

Descubrió el coaching (acompañamiento socio laboral), una disciplina centrada en el autoconocimiento, en detectar fortalezas y áreas de mejora, ganar autoconfianza centrando objetivos.

Comprobando el enorme potencial de esta técnica y su uso en el ámbito de las relaciones laborales, decidió especializarse para ser Coach Certificada, ya que consideró que aporta un enorme valor añadido a la vertiente jurídica.

Toda esta trayectoria le llevo a viajar, donde conoció a Óscar G.S. Desde ese momento, comprobaron que las trayectorias habían sido complementarias e incluso paralelas en algunos momentos y que compartían la pasión por la gestión de las personas en el entorno laboral.

Asumieron el compromiso de unir sus trayectorias con el propósito de conseguir mejorar el clima laboral y prevenir los conflictos. Mejorar, por tanto, las relaciones laborales, que incrementan la eficiencia, la productividad, los resultados de las empresas y en definitiva, el bienestar laboral.

Durante su formación académica y su trayectoria profesional, ha compaginado el derecho laboral, con las proyecciones de imagen, a través de la comunicación y el orden organizacional, ámbitos que le apasionan, asesora jurídica en el ámbito de derecho laboral durante más de veintidós años, gestionando y asesorando asuntos tanto individuales y como colectivos, negociaciones colectivas, salud laboral y conciliación entre otros, en una organización de gran prestigio a nivel nacional.

El Amplio espectro de la negociación en el que ha centrado su trayectoria profesional, le ha permitido conocer en profundidad las mejoras necesarias para una integral intervención, aplicando diversas disciplinas y creando vínculos entre profesionales.

Asesora en Derecho laboral e integrante del Cuerpo de Mediadores de Aragón en SAMA. Asistiendo como árbitro o como Asistente de parte, con buenos y acreditados resultados.

En sus inicios realizo colaboraciones formativas con asesores del mundo de la firma internacional Coca Cola, y laborales de Planeamiento, dirección y ejecución de diversas campañas de marketing y Comunicación para sectores empresariales tanto públicos y como privados; Hacienda Publica entre otros, y en ámbito privado en grandes compañías Dtor. Frco. Colel (Colegios profesionales de Farmacia, de Médicos y de Arquitectos de Zaragoza, asociaciones empresariales como: FEMZ, Asociación de Talleres de Zaragoza, HORECA, hostelería, o con empresas relevantes en sus sectores, como Correduría Barón, Seguros Pelayo entre otros, sector turístico como Transcontinental: dtor. Jesús Sánchez, Pegasus S.A., Airtel), con excelentes y acreditados resultados.

Colaboración en asesoría jurídica laboral, actualización de libros de legislación laboral e impartición de acciones formativas en colaboración con entidades públicas, en dicha materia, así como en temas de gestión de calidad (ISO 9.000, entre otras).