Inicialmente se pactan unas condiciones que pueden verse alteradas, por el mero transcurso temporal, por un cambio de rumbo empresarial, por el mercado, por los cambios estructurales en puestos de responsabilidad o por cambios vitales en los equipos. Aportamos las herramientas idóneas en cada caso, con soluciones fundamentalmente prácticas y preventivas, esta metodología socio laboral se logra a través de un exhaustivo diagnóstico, analizado con especialistas con un acompañamiento socio laboral, de total profesionalidad y confianza.
Los servicios profesionales de nuestro despacho se caracterizan por ofrecer la máxima versatilidad y especialización en el área socio jurídico-laboral, incluyendo, entre otros, los siguientes servicios de intervención específicos:
Entrada (incorporación)
Relaciones Laborales en trabajo por cuenta ajena, propia o regímenes especiales: Selección de personal, orientación en las negociaciones y gestión sobre: Contratación, modificaciones, extinciones y despidos.
Relaciones laborales especiales como: Artistas, Alta dirección y/u otros sectores.
Proyección de Imagen física y digital.
La comunicación: Asesoramiento técnico en las Negociaciones, Pactos de empresa individualizados, Convenios Colectivos.
Permanencia
Asesoramiento en la comunicación, como eje esencial de bienestar laboral ,durante la trayectoria en el mundo del trabajo.
Modificaciones de las condiciones de trabajo individuales o colectivas, por situaciones de familia o cualquier otro motivo.
Asesoramiento en nuevos procesos productivos como: teletrabajo, adaptaciones de puestos de trabajo etc.
Procedimientos administrativos laborales: mediaciones administrativas UMAC, SAMA, Inspección de Trabajo etc.
Procedimientos judiciales, si procedieran; más vale un mal acuerdo que un buen juicio.
Seguridad Social: altas, bajas etc.
Transformación Reestructuración y cierre de empresas: Expedientes de Regulación de Empleo suspensivos y extintivos, nuevas modalidades.
Modificaciones Descentralización productiva: Procesos de outsourcing, grupo de empresas, ETT, etc.
Sucesión empresarial, cese.
Gestión Administrativa Laboral.
Relaciones con los agentes sociales.
Acompañamiento asesoramiento en prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo.
Salidas
Una nueva oportunidad de cambio laboral, extinciones, despidos, pactos, jubilaciones, incapacidades, asesoramiento búsqueda empleo, reubicaciones, redes de contactos etc.
Juicios
Procedimientos judiciales, si procedieran; más vale un mal acuerdo que un buen juicio.
Acompañamiento socio laboral y jurídico.